
Giig Hire : Plataforma de Reclutamiento Innovadora y Eficiente
Giig Hire : en resumen
Giig Hire es una herramienta revolucionaria diseñada para optimizar el proceso de contratación. Ideal para empresas de todos los tamaños, ofrece un análisis de candidatos rápido y transparente. Sus características como el filtrado automatizado y análisis predictivo destacan sobre la competencia.
¿Cuáles son las principales características de Giig Hire?
Búsqueda y Filtrado Eficiente
Con Giig Hire, el proceso de búsqueda es más eficiente que nunca. Reduce significativamente el tiempo de contratación y asegura que sólo los mejores candidatos sean seleccionados.
- Filtrado automatizado de candidatos basado en criterios específicos.
- Accesibilidad a bases de datos amplias y diversas.
- Motor de búsqueda avanzada para resultados precisos.
Algoritmo de Análisis Predictivo
El sistema de análisis predictivo de Giig Hire es robusto y confiable, facilitando la identificación de patrones de éxito en postulantes potenciales.
- Predicción de desempeño futuro basada en datos anteriores.
- Análisis de compatibilidad cultural y de habilidades.
- Informes detallados generados automáticamente.
Gestión Integral de Candidatos
La plataforma centraliza toda la información de los candidatos, simplificando la gestión y comunicación durante el proceso de selección.
- Interfaz intuitiva para la gestión de aplicaciones.
- Comunicación directa con candidatos dentro de la plataforma.
- Historial centralizado de interacciones y notas.
Giig Hire : Sus precios
standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Giig Hire

Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
Leer nuestro análisis sobre SoftyVentajas de Softy
Multidifusión incluida con más de 70 bolsas de empleo
Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia
Onboarding, movilidad interna y cooptación
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Optimice su proceso de selección con un software especializado en ATS. Gestione CVs, entrevistas y evaluaciones de manera eficiente.
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Con el software de ATS, podrá segmentar y filtrar los CVs recibidos, agendar entrevistas y realizar evaluaciones personalizadas. Además, podrá hacer seguimiento de los candidatos y generar informes de manera automática.
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Agilidad y acompañamiento para mayor proximidad.
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Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.
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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.
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