JobArch : Optimiza la Gestión de Talento con Soluciones Avanzadas de RRHH
JobArch : en resumen
JobArch es una innovadora plataforma diseñada para empresas que buscan mejorar sus procesos de selección y gestión de talento. Ideal para Pymes y grandes empresas, permite optimizar la gestión de RRHH a través de inteligencia artificial, análisis de competencias y automatización.
¿Cuáles son las principales características de JobArch?
Automatización del Proceso de Selección
Con ajtes y Chatbots inteligentes, JobArch permite automatizar tareas repetitivas en el proceso de selección, aumentando la eficiencia y reduciendo errores humanos.
- Filtrado automático de CVs
- Chatbots AI para entrevistas iniciales
- Panel de gestión automatizado
Análisis y Valoración de Competencias
JobArch utiliza evaluaciones basadas en competencias soft y hard para garantizar una selección objetiva y justa, mejor alineación con el perfil del puesto y ventajas competitivas para la empresa.
- Tests de habilidades específicos
- Evaluaciones de competencias blandas
- Informes detallados para cada candidato
Inteligencia Artificial en la Toma de Decisiones
Gracias a algoritmos avanzados, JobArch ofrece recomendaciones precisas para la selección de candidatos y permite comparativas en tiempo real gracias a su análisis exhaustivo
- Recomendaciones basadas en IA
- Análisis predictivo de rendimiento
- Comparativa en tiempo real entre candidatos
Sus ventajas
GDPR
JobArch - A-PRO24 | ATS-pantalla-0 
JobArch - A-PRO24 | ATS-pantalla-1 
JobArch - A-PRO24 | ATS-pantalla-2 
JobArch - A-PRO24 | ATS-pantalla-3 
JobArch - A-PRO24 | ATS-pantalla-4 JobArch : Sus precios
Starter
20,00 US$
/mes /usuario
Growth
50,00 US$
/mes /usuarios ilimitados
Pro
80,00 US$
/mes /usuarios ilimitados
Alternativas de los cliente a JobArch
Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.
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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.
Leer nuestro análisis sobre Factorial Atracción de talentoVentajas de Factorial Atracción de talento
Del candidato al empleado
Herramienta todo en uno
Fácil de usar
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Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
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Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
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