evolCampus : La Plataforma e-Learning que simplifica la Formación Online
evolCampus : en resumen
Evolmind es una solución SaaS diseñada para facilitar la creación, gestión y distribución de cursos online. Orientada a empresas, academias y centros de formación, esta plataforma permite desarrollar entornos de aprendizaje personalizados sin necesidad de conocimientos técnicos. Sus principales características incluyen la creación de contenidos interactivos, la automatización de procesos educativos y herramientas avanzadas de seguimiento del alumnado.
¿Cuáles son las principales características de Evolmind?
Creación de cursos con contenido interactivo
Evolmind permite diseñar y estructurar cursos online con una interfaz intuitiva que no requiere experiencia en programación. Su sistema admite múltiples formatos de contenido para enriquecer la experiencia de aprendizaje.
- Editor de cursos integrado con soporte para vídeos, documentos, cuestionarios y SCORM.
- Plantillas personalizables para adaptar la estética de los cursos a la identidad corporativa.
- Evaluaciones interactivas con distintos tipos de preguntas y calificación automática.
Gestión automatizada del aprendizaje
La plataforma simplifica la administración de cursos y alumnos con herramientas que optimizan el flujo de trabajo.
- Matrícula y acceso automatizados, con integración a sistemas externos.
- Gestión de certificaciones para generar diplomas y acreditaciones personalizadas.
- Notificaciones y recordatorios programables para mejorar la retención del alumnado.
Análisis y seguimiento del rendimiento
Evolmind proporciona herramientas de analítica para evaluar el progreso y mejorar la efectividad de la formación.
- Panel de control con métricas clave sobre asistencia, progreso y resultados de los estudiantes.
- Informes detallados y exportables para evaluar el desempeño individual y grupal.
- Integración con herramientas externas para un análisis más profundo de los datos.
Personalización y escalabilidad
La plataforma se adapta a las necesidades de diferentes organizaciones, permitiendo la personalización de funciones y la expansión del servicio.
- Entornos de aprendizaje personalizados con dominios y branding propio.
- Modularidad y flexibilidad para ajustar características según el volumen de usuarios.
- Soporte multilingüe, ideal para la formación en distintos países.
Evolmind es una solución versátil para quienes buscan una plataforma e-learning robusta, fácil de usar y adaptable a distintos contextos educativos.
Sus ventajas
Facilidad de uso y Sistema sencillo de Montaje de Contenidos
Adaptada 100% para impartir Formación Bonificada con Fundae
Increíble Soporte Técnico: contacta con ellos directamente
GDPR
evolCampus : Sus precios
Plan Único
75,00 €
/mes /50 usuarios
Alternativas de los cliente a evolCampus
Gestione su formación en línea con un software de gestión fácil de usar. Cree cursos, siga el progreso de los alumnos y colabore con sus colegas en tiempo real.
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360Learning es una plataforma de gestión de e-learning que ofrece herramientas avanzadas de colaboración. Entre sus funciones se incluyen evaluaciones, cuestionarios, encuestas y foros de debate para una experiencia de aprendizaje interactiva.
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Optimice la formación con una gestión fluida del aprendizaje, cursos interactivos y un seguimiento preciso.
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iSpring Learn LMS permite una gestión perfecta del aprendizaje con cursos interactivos y un seguimiento preciso. Los usuarios se benefician de herramientas para crear módulos de formación atractivos, realizar un seguimiento del rendimiento individual y analizar los datos para un aprendizaje continuo y enriquecedor.
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Software de gestión del talento que facilita la contratación, la gestión del rendimiento y la integración de empleados remotos.
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Deel Engage es un software de gestión del talento diseñado para optimizar el proceso de contratación, mejorar la gestión del rendimiento y facilitar la integración de los empleados, especialmente a distancia. Con herramientas de análisis en profundidad y una interfaz fácil de usar, permite a las organizaciones realizar un seguimiento de las competencias, evaluar el rendimiento en tiempo real y ofrecer una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del empleado. Esto no sólo fomenta el compromiso de los empleados, sino también su desarrollo continuo.
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