Multiposting : Optimización de Reclutamiento Multicanal Efectivo
Multiposting : en resumen
Multiposting es una solución innovadora para empresas y reclutadores que desean optimizar su proceso de contratación. Con capacidad de publicar vacantes en múltiples plataformas simultáneamente, se destaca por su integración fluida y análisis detallados del rendimiento de las publicaciones.
¿Cuáles son las principales características de Multiposting?
Publicación Multicanal
La publicación de anuncios en múltiples plataformas es una de las características más fuertes de Multiposting. Esta funcionalidad permite llegar a una amplia variedad de candidatos en diferentes redes y portales de empleo, ahorrando tiempo y esfuerzo significativo.
- Compatibilidad con múltiples plataformas de empleo
- Configuración centralizada de anuncios
- Programación de publicaciones automática
Integraciones Sencillas
Multiposting se integra fácilmente con sistemas de gestión de candidatos (ATS), así como con otras herramientas de recursos humanos, asegurando un flujo de trabajo sin interrupciones y eficiente.
- Integración directa con ATS populares
- Compatibilidad con otras herramientas de recursos humanos
- Sincronización en tiempo real de datos
Análisis y Reportes Avanzados
Con la capacidad analítica avanzada, Multiposting ofrece informes detallados sobre el rendimiento de cada publicación, permitiendo a los reclutadores ajustar sus estrategias de reclutamiento basadas en datos precisos.
- Reportes personalizados
- Análisis del rendimiento por canal
- Identificación de tendencias de contratación
Multiposting - Multiposting: Reclutamiento de Información
Multiposting - Multiposting: Creación de una tarea
Multiposting - Multiposting: Hoja candidato
Multiposting - Multiposting: Lista de vacantes
Multiposting - Multiposting: Lista de candidatos
Multiposting : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Multiposting
Solución de contratación para empresas. Ofrece gestión centralizada de candidaturas y entrevistas, así como herramientas de análisis para encontrar a los mejores talentos.
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Beehire es un software de contratación fácil de usar que permite a las empresas gestionar eficazmente sus procesos de contratación. Entre sus funciones se incluyen la gestión centralizada de solicitudes y entrevistas, así como herramientas de análisis para encontrar a los mejores talentos.
Leer nuestro análisis sobre BeehireVisitar la página de producto de Beehire
Software de reclutamiento con gestión de candidatos, seguimiento de entrevistas y automatización de tareas.
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Tool4staffing es una herramienta de reclutamiento que te permite gestionar candidatos de forma efectiva, hacer seguimiento de entrevistas y automatizar tareas repetitivas. Con su sistema de evaluación de candidatos, podrás identificar a los mejores postulantes y tomar decisiones más informadas.
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Un sourcing automatizado
Una base de datos impulsada por la IA
Portal de candidatos inmersivo y una experiencia candidato agradable
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Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
Leer nuestro análisis sobre SoftyVentajas de Softy
Multidifusión incluida con más de 70 bolsas de empleo
Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia
Onboarding, movilidad interna y cooptación
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