Maxwell Health : Software de onboarding
Maxwell Health : en resumen
Maxwell Health es un Software de Onboarding Software creado por la empresa SCI & Associates (United States).
El precio de este software es de $2.00/mes.
Traemos todos los beneficios de recursos humanos y nómina (si se desea), junto con un único lugar para gestionar la información de los empleados, la inscripción de beneficios, la administración de la forma, y acontecimientos de la vida. Todo está en un solo lugar, funciones de recursos humanos están automatizados (si se quiere que sean) y es fácil de manejar.
Los empleados encanta lo fácil que es inscribirse en beneficios, firmar los formularios y acceder a todo a través de nuestra iOS / Android. Desde que se les paga por las compañías de seguros, (al igual que su corredor actual) es gratis para usted!
Las evaluaciones usuario promedio de Maxwell Health es 4/5.
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Maxwell Health : Sus precios
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Alternativas de los cliente a Maxwell Health
Automatiza tu proceso de incorporación de personal con nuestro software de Onboarding. Ahorra tiempo y mejora la experiencia del empleado.
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Con nuestra plataforma, podrás crear formularios personalizados, gestionar documentos y asignar tareas, todo en un solo lugar. Además, GoCo se integra fácilmente con tus sistemas de recursos humanos existentes.
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Software para la integración de nuevos empleados con herramientas de formación y seguimiento de progreso.
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Con Sapling, los gerentes pueden crear planes de capacitación personalizados, asignar tareas y hacer seguimiento del progreso del empleado. Además, los nuevos empleados pueden acceder a una biblioteca de recursos y conectarse con sus compañeros de trabajo.
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Facilita el proceso de incorporación de nuevos empleados con herramientas de automatización y seguimiento.
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SilkRoad Onboarding ofrece una solución completa para gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, desde la gestión de documentos hasta la formación y el seguimiento del progreso. Con esta herramienta, los gerentes pueden automatizar tareas y reducir errores, lo que permite una experiencia de incorporación más eficiente y efectiva.
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