sparkles
mic square

close Cuanto más precisa sea su pregunta, mejor podrá responderle nuestra IA (varias líneas con shift + enter).
La IA de Appvizer le guía en el uso o la selección de software SaaS para su empresa.

sparkles
mic square

close Cuanto más precisa sea su pregunta, mejor podrá responderle nuestra IA (varias líneas con shift + enter).
La IA de Appvizer le guía en el uso o la selección de software SaaS para su empresa.

Altays Entretiens : Optimización de Evaluaciones de Rendimiento Efectiva

Altays Entretiens : Optimización de Evaluaciones de Rendimiento Efectiva

Altays Entretiens : Optimización de Evaluaciones de Rendimiento Efectiva

No hay opiniones de usuarios

Altays Entretiens : en resumen

Altays Entretiens es una solución integral para la gestión de evaluaciones de rendimiento, diseñada específicamente para equipos de recursos humanos y gerentes. Destaca por su capacidad de personalización, facilidad de uso y análisis avanzados, permitiendo mejorar el seguimiento y desarrollo del talento.

¿Cuáles son las principales características de Altays Entretiens?

Gestión Personalizada de Evaluaciones

Adaptarse a las necesidades específicas de cada organización es fundamental para Altays Entretiens. Con herramientas personalizables, puedes diseñar la evaluación perfecta que se alinee con los objetivos estratégicos de tu empresa.

  • Modelo de evaluación flexible: Configura cuestionarios y temáticas según tus necesidades.
  • Seguimiento individualizado: Personaliza el seguimiento por empleado para mejorar el feedback.
  • Integración sencilla: Integra con tus sistemas actuales sin complicaciones.

Facilitación del Desarrollo del Talento

La plataforma está diseñada para potenciar el desarrollo individual y profesional dentro de la organización, fomentando un ambiente de aprendizaje constante.

  • Planes de desarrollo personalizados: Define metas y estrategias para el crecimiento profesional de cada empleado.
  • Análisis de competencias: Identifica áreas de mejora y fortalezas a partir de datos precisos.
  • Escalabilidad: Adecuada tanto para pequeñas empresas como para grandes corporaciones.

Informes y Análisis Avanzados

Descubre insights valiosos con las capacidades analíticas avanzadas de Altays Entretiens, permitindo tomar decisiones informadas y estratégicas.

  • Informes automatizados: Recibe informes detallados sobre el desempeño individual y por equipos.
  • Visualización de datos: Utiliza gráficos y tablas para una mejor comprensión del rendimiento.
  • Predicción de tendencias: Anticipa tendencias de talento para planificar el futuro con precisión.

Sus ventajas

check ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16

Altays Entretiens : Sus precios

Standard

Precios

Bajo solicitud

Alternativas de los cliente a Altays Entretiens

Zest

Aumente el compromiso y el rendimiento de sus empleados

star star star star star-half-outlined
4.6
Con base en 196 opiniones
info-circle-outline
Para facilitar tu búsqueda de software, Appvizer calcula esta nota global a partir de opiniones verificadas que los utilizadores han dejado en sitios especializados.
close-circle Versión gratuita
close-circle Prueba gratis
check-circle Demo gratuita

Precio bajo solicitud

Mejore el compromiso de los empleados con un innovador software de gestión del personal que mide y mejora la satisfacción, facilita los intercambios y fomenta la participación.

chevron-right Ver más detalles Ver menos detalles

Este software de gestión de recursos humanos está diseñado para ayudar a las empresas a mejorar el compromiso de los empleados mediante herramientas para medir la satisfacción, facilitar los intercambios y fomentar la participación.

Leer nuestro análisis sobre Zest
Más información

Visitar la página de producto de Zest

Esker | S2P & O2C

Plataforma de digitalización de procesos S2P y O2C

star star star star star-half-outlined
4.6
Con base en 99 opiniones
info-circle-outline
Para facilitar tu búsqueda de software, Appvizer calcula esta nota global a partir de opiniones verificadas que los utilizadores han dejado en sitios especializados.
close-circle Versión gratuita
close-circle Prueba gratis
close-circle Demo gratuita

Precio bajo solicitud

Optimice sus procesos financieros con software de autoedición. Ahorre tiempo y aumente la eficiencia con Esker | S2P & O2C.

chevron-right Ver más detalles Ver menos detalles

Esker | S2P & O2C es un software de autoedición que facilita la gestión del proceso de compraventa. Gracias a sus funciones avanzadas, podrá automatizar tareas repetitivas, reducir errores y mejorar la visibilidad de sus operaciones financieras.

Leer nuestro análisis sobre Esker | S2P & O2C
Más información

Visitar la página de producto de Esker | S2P & O2C

Factorial Atracción de talento

ATS personalizado para centralizar el reclutamiento en pymes

star star star star star-half-outlined
4.5
Con base en +200 opiniones
info-circle-outline
Para facilitar tu búsqueda de software, Appvizer calcula esta nota global a partir de opiniones verificadas que los utilizadores han dejado en sitios especializados.
close-circle Versión gratuita
check-circle Prueba gratis
check-circle Demo gratuita

Precio bajo solicitud

Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.

chevron-right Ver más detalles Ver menos detalles

Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.

Leer nuestro análisis sobre Factorial Atracción de talento

Ventajas de Factorial Atracción de talento

check Del candidato al empleado

check Herramienta todo en uno

check Fácil de usar

Más información

Visitar la página de producto de Factorial Atracción de talento

Ver todas las alternativas

Opiniones de la comunidad de Appvizer (0)
info-circle-outline
Las opiniones dejadas en Appvizer son verificadas por nuestro equipo para garantizar la autenticidad del autor.

Dejar una opinión

No tiene opiniones, sé el primero en dejar una opinión.